โรงพยาบาลชุมชนมีคุณภาพ ผู้รับบริการประทับใจ สิ่งแวดล้อมปลอดภัย เจ้าหน้าที่มีความสุข

1) พัฒนาเครือข่ายในการจัดการสุขภาพ อย่างมีส่วนร่วม

2) พัฒนาให้เป็นโรงพยาบาลของชุมชนที่ทันสมัย มีสิ่งแวดล้อมเอื้ออำนวยต่อการให้บริการด้านการรักษา

3) พัฒนาระบบบริการสุขภาพชายแดนครอบคลุมทั้งปฐมภูมิและทุติยภูมิได้มาตรฐาน ปลอดภัยและยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง

4) พัฒนาบุคลากรโดยยึดหลักองค์กรสร้างสุข และการมุ่งเน้น ผลสัมฤทธิ์

5) พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรอย่างมีคุณภาพ ยึดหลักธรรมาภิบาล

1) เสริมสร้างพฤติกรรมสุขภาพที่ดีของประชาชนโดยการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมที่ได้มาตรฐาน

2) พัฒนาและขยายบริการทางการแพทย์ตาม service plan ที่เป็นพื้นฐานและมีคุณภาพมาตรฐาน

3) พัฒนาทรัพยากรบุคคลและบริหารจัดการด้านกำลังคนให้เพียงพอ

4) พัฒนาระบบบริหารจัดการด้านการแพทย์และสาธารณสุขอย่างมีธรรมาภิบาล